OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und um
Autor | (Taschenbuch) |
Número de artículo | 6667826473 |
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Wie Führungskräfte den Zielmuskel einer Organisation kräftigen – mit einem Vorwort von Larry Page "Dieses Buch führt Sie hinter die Kulissen, um Intels leistungsstarkes OKR-System zu verstehen - eines der größten Vermächtnisse von Andy Grove." Gordon Moore, Mitgründer und ehemaliger Chairman von Intel Eine Führungskraft muss in der Lage sein, Ziele zu formulieren, die verständlich ...
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OKR : Objectives & Key Results : wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen. Doerr, John, (2018) Führung mit Objectives & Key Results (OKRs) : wie auch traditionelle Unternehmen Agilität und Stringenz im Performance-Management sicherstellen können
OKR – Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen (übersetzt aus dem Amerikanischen von Klaus Möller, Tobias Flinspach und Stefano Saeger) Item Type: Book Abstract: Authors: Doerr, John; Möller, Klaus ((Übersetzer); Flinspach, Tobias (Übersetzer) & Saeger, Stefano (Übersetzer) Language: English: Subjects: business studies: HSG ...
Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen - OKR von John Doerr . John Doerr hat sein Leben der Aufgabe gewidmet, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Diese Blinks bringen das zugrundeliegende Managementsystem auf den Punkt: OKR – Objectives & Key Results (2018). Sie beschreiben, wie Unternehmen wie Intel oder Google ...
Der aktuelle Hype um Objectives and Key Results (OKR), eine Zielmanagementmethode aus dem Silicon Valley, hilft dabei, dass sich Unternehmen kritisch mit ihren Zielsystemen auseinandersetzen. Der Beitrag zeigt 5 Erfolgselemente auf, die jedes Zielsystem besser machen.
OKR: Objectives & Key Results . Hast du schon deine Ziele für dieses Jahr definiert und sauber heruntergebrochen? Wie bist du dabei vorgegangen? Ich möchte dir heute ein Zielsetzung-System vorstellen, dass so erfolgreiche Unternehmen wie google, aber auch mymuesli verwenden. Hierüber haben die mymuesli-Gründer ja kürzlich in ihrem Buch „Machen!“ berichtet.
Haben Sie schon Ziele fürs neue Jahr? Sich Ziele zu setzen und das Erreichen dieser Ziele zu messen, dafür gibt es eine viel beachtete Methode mit dem Namen OKR (Objectives and Key Results), die von Unternehmen aus dem Silicon Valley wie Intel, Google, Uber, Spotify, Airbnb etc. praktiziert wird und vor ein paar Jahren über den großen Teich zu uns geschwappt ist.
John Doerr: OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen. Vahlen, 2018, ISBN 978-3-800657-73-5; Patrick Lobacher, Christian Jacob, Julia Haag, Magnus Schubert: Agiles Zielmanagement und modernes Leadership mit Objectives & Key Results (OKR): Das umfassende Kompendium, 2017.
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“OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen.” Doerr, John “Warum die richtigen Ziele das Geheimnis zum Erfolg sind”; Ted Talk April 2018
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Start your review of OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen Write a review Feb 15, 2019 Stefan Spycher rated it liked it
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Objectives definieren dabei, welche Ziele wirklich von Bedeutung sind. Key Results sind Metriken, die verdeutlichen, ob die Top-Prioritäten innerhalb einer bestimmten Zeit erreicht werden (können). Dieses Buch arbeitet die OKR „Superpowers" heraus, die den Zielmuskel einer Organisation kräftigen. Kapitel 1: Google und OKRs. Wie OKRs bei ...
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1 OKR – Objectives and Key Results. 1.1 Wir beschäftigen uns in diesem Artkel mit den Grundfragen zu OKR – Objectives and Key Results! 1.2 OKR – Definition; 2 Die Grundidee des OKR-Modells; 3 OKR – Objectives und Key Results Definition. 3.1 Obejetive; 3.2 Key Results ; 3.3 Nutzen von OKR; 4 OKR Beispiel; 5 OKR Videos; 6 OKR Literatur
Bekannter wurde der Ansatz, als Google ihn 1999 für sich entdeckte und John Doerr 1 2018 das Buch «OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen» geschrieben hat. Die Methode ist so einfach wie genial. Sie unterscheidet qualitative Ziele und quantitative Key Results. Es steht somit ...
Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen John Doerr (Autor) Buch | Softcover. 254 Seiten. 2018 Vahlen, Franz (Verlag) 978-3-8006-5773-5 (ISBN) 24, 90 € inkl. MwSt. in den Warenkorb. sofort lieferbar (Artikel im Versandlager) Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands; Auch auf Rechnung; Verfügbarkeit in der Filiale vor Ort prüfen ...
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Wie helfen mir Objectives & Key Results, aka OKR, bei der Erreichung meiner Ziele. Dr. Michael Thiemann • Aug. 08, 2019 . Was ist OKR. Viele Unternehmen stecken sich zu viele Ziele, so daß sie den Überblick und die Orientierung verlieren. Wenige aber klare und von allen Beteiligten akzeptierte Ziele geben dagegen eine eindeutige und unmissverständliche Richtung vor und helfen dabei, mit ...
Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen . E-Book. Erschienen: 19.09.2018. Von: John Doerr. Übersetzt von: Klaus Möller, Tobias Flinspach und Stefano L. Saeger. Softcover E-Book. 2018. 254 S.: mit Abbildungen. ePub Vahlen ISBN 978-3-8006-5773-5. sofort lieferbar! Preis: 24,90 € Weitere Infos; Weitere Infos. Wie Führungskräfte ...
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